⚖️ Civil Liability Act — termin przedawnienia 2 lata....

Ranny z czyjejś winy
w Irlandii.

Wypadek w pracy w Irlandii to poważna sprawa, bo pracodawca musi zapewnić Ci bezpieczne warunki pracy. Jeśli doznałeś obrażeń w wyniku wypadku w pracy, możesz ubiegać się o odszkodowanie od swojego pracodawcy lub innej odpowiedzialnej osoby.

FREE
Bezpłatne dopasowanie prawnika
26
Counties
Kasia
Kasia — eSolicitors.ie Legal intake · Here to help
Poufnie · Bezpłatnie · Bez zobowiązań

Obrażenia Ciała w Irlandii — Odszkodowanie

⚠️
Pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo pracownika zgodnie z ustawą Safety Health and Welfare at Work Act 2005
⚠️
Możesz złożyć pozew o odszkodowanie, ale masz tylko 2 lata od daty wypadku, aby to zrobić
⚠️
Jeśli pracodawca nie zapewnił bezpiecznych warunków, może musieć zapłacić ci odszkodowanie za straty
⚠️
Ubezpieczenie odpowiedzialności pracodawcy zwykle pokrywa koszty odszkodowań dla pracowników
⏰ 2 lata od wypadku — nie pozwól, by czas minął

2 lata od wypadku — nie pozwól, by czas minął

Obrażenia Ciała w Irlandii — Odszkodowanie

Obrażenia Ciała w Irlandii — Odszkodowanie

Powinieneś natychmiast powiedzieć swojemu przełożonemu lub szefowi co się stało i poprosić o pomoc medyczną. Staraj się zapisać dokładnie, co się zdarzyło i kto był świadkiem.
W Irlandii masz 2 lata od daty wypadku, aby pozwać pracodawcę lub inną osobę odpowiedzialną za obrażenia. Po upływie tego czasu nie możesz już złożyć pozwu.
Nie każdy wypadek automatycznie daje ci prawo do pieniędzy, ale jeśli pracodawca nie spełnił swoich obowiązków bezpieczeństwa, masz szansę na odszkodowanie. Dobrze jest skonsultować się z adwokatem, aby sprawdzić swoją sytuację.
Bezpłatne dopasowanie prawnika

Jesteś w podobnej sytuacji?
Możesz mieć sprawę.

Powiedz Kasi co się stało. Wyjaśni twoje opcje i połączy cię z odpowiednim prawnikiem — bezpłatnie.