Уволена вскоре после объявления о беременности. Работодатель придумал другие причины.

✓ Дискриминация подтверждена — максимальная компенсация

Светлана, Cork

Светлана работала в офисе в Корке уже три года. Она хорошо делала свою работу, её начальник всегда был доволен. Но когда Светлана рассказала на работе, что она беременна, всё изменилось. Через две недели ей сказали, что она больше не нужна компании. Начальник написал в документах совсем другие причины — мол, её работа была плохая, якобы она опаздывала. Но это была неправда. Светлана была в шоке и очень расстроена. Она не знала, что делать дальше, и боялась остаться без денег. Светлана поговорила с подругой, которая посоветовала ей найти адвоката. Она поняла, что это может быть несправедливое увольнение, и что закон может её защитить. Она чувствовала себя одинокой, но хотела бороться за справедливость — для себя и для своего будущего ребёнка.

Незаконное Увольнение в Ирландии

Адвокат Светланы собрал все документы — письма, электронные письма, записи о работе. Он посмотрел, когда именно её уволили и что произошло после того, как она объявила о беременности. Адвокат нашёл, что сроки очень подозрительны: увольнение случилось слишком быстро, и причины в документах не совпадали с тем, что происходило на самом деле. Он показал, что на самом деле компания уволила Светлану именно потому, что она была беременна. На слушании в суде адвокат доказал, что это была дискриминация. Суд согласился, что работодатель нарушил закон. Судья сказал, что Светлане нужно выплатить большую компенсацию — максимальную, потому что случай был очень ясный.

Unfair Dismissals Act 1977 — право подать жалобу в WRC в теч...

Employment Law

В Ирландии есть закон «Unfair Dismissals Act 1977», который защищает людей от несправедливого увольнения. Если вас уволили, вы можете подать жалобу в орган WRC (Workplace Relations Commission) в течение шести месяцев. Суд проверяет, была ли причина увольнения реальной и справедливой. Увольнение из-за беременности — это всегда незаконная дискриминация.

⏰ Time Limit

Помните: у вас есть только шесть месяцев с момента увольнения, чтобы подать жалобу! Если вы ждёте дольше, вы можете потерять право на защиту. Если вы думаете, что вас уволили несправедливо, обращайтесь к адвокату срочно — не откладывайте.

Бесплатный подбор адвоката

Оказался в похожей ситуации?
Возможно, у тебя есть дело.

Расскажи Наташе что случилось. Она объяснит варианты и подберёт нужного адвоката в твоём округе — бесплатно.

Natasha
Natasha — eSolicitors.ie Legal intake · Here to help
Конфиденциально · Бесплатно · Без обязательств