Janusz pracował w Dublin od trzech lat. Jego dokument Irlandzkiego Programu Rezydencji (IRP) wygasł, bo zalegał z rejestracją. Pracodawca powiedział jasno: bez ważnego dokumentu nie może pracować dalej. Janusz był w panice — bał się, że straci pracę, a przepisy się zmienią jeszcze bardziej. Czuł się bezradny, bo nie wiedział, czy jego pobyt w Irlandii jest w ogóle legalny w tym momencie. Jego żona namówiła go, żeby poszedł do prawnika. Janusz bał się, że będzie kosztowało dużo pieniędzy i że nic się nie da zrobić. Ale wiedział, że bez pomocy może być znacznie gorzej.
Prawnik przejrzał dokumenty Janusza i historię jego pobytu w Irlandii. Znalazł istotne szczegóły na temat tego, kiedy dokument wygasł i jaka jest rzeczywista sytuacja prawna obywatela UE w tym okresie. Poprosił o wszystkie maile od pracodawcy i dokumenty z komisariatu. Następnie skontaktował się z właściwymi urzędami, aby wyjaśnić status Janusza i złożył stosowne dokumenty, aby jego sytuacja została uregulowana na piśmie. Po kilku tygodniach pracodawca otrzymał potwierdzenie, że Janusz działa w ramach prawa. Pracodawca zgodził się, aby Janusz wznowił pracę bez problemu.
Obywatele Unii Europejskiej mają prawo do pobytu w Irlandii na podstawie prawa UE, nawet jeśli dokument krajowy wygasł. Irlandzkie prawo imigracyjne i przepisy UE chronią obywateli UE w pewnych sytuacjach przejściowych. Ważne jest szybkie wyjaśnienie statusu z władzami, aby uniknąć problemów z pracodawcą.
Jeśli Twój dokument wygasł, nie czekaj — każdy dzień może być kluczowy dla Twojej pracy. Skontaktuj się z prawnikiem lub urzędem imigracyjnym w ciągu kilku dni, zanim pracodawca podejmie dalsze kroki.
Powiedz Kasi co się stało. Wyjaśni twoje opcje i połączy cię z odpowiednim prawnikiem — bezpłatnie.
