Enrique trabajaba en un restaurante en Dublin durante dos años. Era un buen empleado, llegaba a tiempo y hacía bien su trabajo. Pero un día, su jefe le dijo que ya no lo necesitaba más. Enrique se fue a casa preocupado, pero pensó que recibiría su último pago como siempre. Pasó una semana, dos semanas, tres semanas... nada. El dinero que ganó en esas últimas tres semanas nunca llegó a su cuenta. Enrique estaba muy asustado. Necesitaba ese dinero para pagar su alquiler y comer. No sabía qué hacer ni a quién pedirle ayuda. Llamó al restaurante varias veces, pero su jefe no respondía. Enrique se sentía solo y enfadado. Pensó que había perdido su dinero para siempre. Un amigo le sugirió que buscara a un abogado que pudiera ayudarle.
El abogado de Enrique examinó su contrato de trabajo y sus registros de horarios. Buscó pruebas de que Enrique trabajó esas tres semanas: mensajes, correos electrónicos, testigos del restaurante. El abogado vio que el empleador no tenía una razón legal válida para no pagar. Presentó el caso ante el Workplace Relations Commission (WRC), que es la oficina oficial en Irlanda que ayuda con problemas de trabajo. El WRC escuchó a Enrique y al empleador. Después de revisar todo, dijeron que el empleador debía pagar el dinero que adeudaba. El WRC ordenó que Enrique recibiera sus tres semanas de salario completo.
En Irlanda, la ley Payment of Wages Act 1991 dice que los empleadores deben pagar a sus trabajadores a tiempo y en su totalidad. No pueden quedarse con el dinero que ganaste, aunque hayas dejado el trabajo. El WRC es el lugar donde puedes ir si tu jefe no te paga lo que te debe.
Si tu empleador no te paga, tienes que actuar rápido. En Irlanda, normalmente tienes tres años para reclamar, pero es mejor hacerlo antes. Contacta con un abogado o con el WRC lo antes posible para que no pierdas tu derecho.
Cuéntale a Carmen qué pasó. Ella te explicará tus opciones y te conectará con el abogado adecuado — gratis.
